El Poder Ejecutivo envió al Congreso el proyecto de reforma laboral

TGCQ
11 dic 2025
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El presidente Javier Milei regresó este jueves de su viaje a Noruega y firmó el proyecto de reforma laboral, que fue enviado al Congreso e ingresó por el Senado. Es uno de los temas centrales del temario de sesiones extraordinarias, que arrancaron este miércoles hasta fin de año -en principio-.

Acceda al texto completo de la iniciativa: Proyecto de Modernización Laboral

A través de un comunicado oficial de la Oficina del Presidente, se señaló que con esta iniciativa de modernización laboral, como la llama el Gobierno, el mandatario "se hace eco del reclamo de millones de trabajadores excluidos del sistema por culpa de la legislación vigente, y exhorta al Honorable Congreso a otorgar un tratamiento rápido y responsable a esta iniciativa, que busca dejar atrás un modelo laboral que ya no responde a la realidad del país y avanzar hacia un sistema que genere más empleo, más oportunidades y mayor libertad para todos los argentinos".

Desde Casa Rosada sostuvieron que se trata de una reforma "destinada a actualizar un marco normativo que, pese al paso del tiempo y los profundos cambios económicos y tecnológicos del país, permaneció prácticamente inalterado y dejó de ofrecer respuestas adecuadas a los desafíos actuales del mercado de trabajo. Como consecuencia, millones de argentinos han sido expulsados del sistema y enfrentan enormes dificultades para acceder a un empleo estable y registrado".

"Durante décadas, la combinación de altos costos derivados de la litigiosidad, reglas imprecisas, burocracia excesiva y una estructura laboral rígida ha frenado la creación de empleo registrado, afectando especialmente a jóvenes, trabajadores informales y pequeñas y medianas empresas", se agregó.

Y continuó: "Con este proyecto, el Poder Ejecutivo proponer remover distorsiones, simplificar y digitalizar la registración laboral, precisar los componentes salariales que integran las indemnizaciones, modernizar licencias y procedimientos, ordenar responsabilidades y fortalecer un sistema que brinde certezas tanto a trabajadores como a empleadores, con especial foco en las PyMEs".

También se detalló que "el texto incorpora además incentivos concretos para la formalización del empleo, nuevas reglas para la economía de plataformas, esquemas más eficientes de contribuciones patronales y mecanismos que reducen la litigiosidad, dotando al sistema de mayor previsibilidad y estabilidad a largo plazo".

"En esta nueva etapa del programa económico, el Gobierno nacional busca crear un entorno que facilite la contratación, promueva la inversión y permita que el trabajo registrado vuelva a expandirse en todos los sectores de la economía", aseguró el PEN y finalizó: "Una legislación moderna, simple, transparente que genere más y mejores puestos de trabajo formales es una condición indispensable para que la Argentina sea grande otra vez".

Modernización Laboral:

Se propone una amplia reforma de la Ley de Contrato de Trabajo, introduciendo cambios en aspectos centrales del régimen laboral, entre ellos:

Ámbito de aplicación y exclusiones, redefiniendo qué actividades y sujetos quedan fuera de la LCT.
Principios generales, incluyendo nueva redacción sobre interpretación, irrenunciabilidad y norma más favorable.
Presunción de relación laboral, con límites cuando existan contrataciones civiles o independientes documentadas.
Responsabilidad en intermediación, subcontratación y grupos económicos, con criterios de solidaridad acotados.
Registro laboral ante ARCA, y efectos de la falta de registración.
Facultades del empleador y entrega de certificados, incorporando modalidades digitales.
Modalidades contractuales (tiempo parcial, plazo fijo, eventual y por equipo), con nuevas definiciones y alcances.
Régimen remuneratorio, con redefinición de beneficios sociales, formas de pago y componentes salariales variables.

Modificaciones impositivas

Se establece el Régimen de Incentivo para Medianas Inversiones (RIMI)

El proyecto introduce un esquema similar al 'Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones' (RIGI), pero dirigido a proyectos de menor envergadura, denominado 'Régimen de Incentivo para Medianas Inversiones' (RIMI).

Este 'Mini RIGI' está enfocado en estimular proyectos productivos a cargo de empresas (nacionales y extranjeras) que cumplan con requisitos de buena conducta fiscal.

Los montos de inversión mínima requeridos son escalonados según el tamaño de la compañía:

Microempresas: US$ 150.000
Pequeñas Empresas: US$ 600.000
Medianas (Tramo 1): US$ 3,5 millones
Medianas (Tramo 2): US$ 9 millones
Grandes Empresas: US$ 30 millones

Beneficios Clave del RIMI:

Amortización acelerada: deducción de la inversión en ganancias en un plazo de uno o dos años.
Devolución anticipada de IVA: a partir del tercer período fiscal.
Reemplazo de activos: posibilidad de sustituir activos sin perder los beneficios.

El RIMI aplica exclusivamente a inversiones productivas (adquisición/fabricación de bienes muebles nuevos) y excluye activos financieros, de portfolio y bienes de cambio

Impuesto a las ganancias

Se reducen las alícuotas del 35% al 31,5% y la del 30 al 27% para las sociedades de capital.
Se establece la actualización de quebrantos por IPC desde 2025.
Se establecen exenciones para intereses de depósitos y ciertos valores desde 2026.
Se eximen del impuesto los ingresos por alquileres y venta de inmuebles destinados a casa-habitación desde el año 2026.